深圳市萬(wàn)檢通科技有限公司從事電子電器及其它電子產(chǎn)品的EMC檢測(cè)、安規(guī)類(lèi)的檢測(cè)與眾多國(guó)內(nèi)檢測(cè)公司和國(guó)家檢測(cè)中心保持緊密合作關(guān)系。
公司在深圳有實(shí)驗(yàn)中心,總共有50人,技術(shù)團(tuán)隊(duì)由多名行業(yè)內(nèi)有長(zhǎng)期EMC檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)的和組成。
提供電子電器及其它電子產(chǎn)品的EMC檢測(cè)、安規(guī)類(lèi)的檢測(cè)等技術(shù)服務(wù)。
我們的核心優(yōu)勢(shì)是--有設(shè)備及配合電子企業(yè)需要,短時(shí)間內(nèi)讓你的產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際要求。
公司主營(yíng)電子電器產(chǎn)品的EMC、安規(guī)類(lèi)的檢測(cè)整改以及各國(guó)的認(rèn)證,與UL、TUV、IEC等都有長(zhǎng)期合作,可以為您辦理CE/CB/ROHS/UL/FCC/ETL/SASO/ISO體系,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案,企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)等多國(guó)認(rèn)證,目前在處理電源類(lèi)的產(chǎn)品有很大優(yōu)勢(shì),在辦理印度BIS認(rèn)證、墨西哥NOM認(rèn)證等具有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),在深圳設(shè)有實(shí)驗(yàn)室,擁有完善的設(shè)備和的,歡迎你來(lái)電咨詢(xún)。

3.16
組織organization
具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無(wú)論其是否有法人,國(guó)有或私營(yíng)。
注:對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。
3.17
預(yù)防措施preventive action
為消除潛在不符合(*)原因所采取的措施。
3.18
污染預(yù)防prevention of pollution
為了降低有害的環(huán)境影響(3.7)而采用(或綜合采用)過(guò)程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類(lèi)型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。
注:污染預(yù)防可包括源削減或消除,過(guò)程、產(chǎn)品或服務(wù)的改,資源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理。
3.19
程序procedure
為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。
注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。
注2:摘編自GB/T19000-2008中3.4.5
3.20
記錄record
闡明已的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件(3.4)。
注:摘編自GB/T19000-2008中3.7.6條改寫(xiě)。

3.9
環(huán)境目標(biāo)environmental objective
組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。
3.10
環(huán)境績(jī)效environmental performance
組織(3.16)對(duì)其環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所的可測(cè)量結(jié)果。
注:在環(huán)境管理體系條件下,可對(duì)照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9)、環(huán)境指標(biāo)(3.12)及其他環(huán)境績(jī)效要求對(duì)結(jié)果進(jìn)行測(cè)量。

3.6
環(huán)境因素 environment factors
一個(gè)組織(3.16)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境(3.5)發(fā)生相互作用的要素。
注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。
3.7
環(huán)境影響 environment effect
全部或部分地由組織(3.16)的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5)造成的任何有害或有益的變化。
3.8
環(huán)境管理體系environmental management system(EMS)
組織(3.16)管理體系的一部分,用來(lái)制定和實(shí)施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。
注1:管理體系是用來(lái)建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的。
注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過(guò)程和資源。
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